採用後の指導・研修・スキルアップ・資格取得について


採用後の研修から、スキルアップと資格取得について簡単にご紹介いたします。(資格取得は必要な配属に限ります)また、他にもレベル1教育(組み立てL1教育)などの研修制度もあります。

採用後の指導・研修

 

入職時の安全教育を実施します。

安全の心得、構内ルール、各種規則などをしっかり理解していただきます。

・入社時の安全教育

・入職時の安全衛生教育(座学)

・基本組立作業教育(OJT) 

スキルアップ

 

入職時に配属された職場の他、職場の異動でスキルアップしていただきます。

・職場変更(異動)

・複数工程習熟(応援・異動)

・昇格(リーダー・リリーフ・班長)

・職長・安全衛生責任者教育(昇格時) 


資格取得

 

必要に応じて会社負担で取得していただきます。(無資格者は操作できません)

・小型車両系運転特別教育(ミニ)

・車輌系運転技能講習(重機)

・玉掛技能講習

・玉掛特別教育

・床上操作式クレーン

・クレーン特別教育

・職長教育など 

スキルアップ研修

 

昇格時の研修を会社負担にてご用意しています。

《安全衛生教育》

・職長・安全衛生責任者教育

《資格取得》

・小型車両系特別教育(ミニ)

・車輌系技能講習(重機)