企業様へ／サービス内容

私たちコーシンサプライは、創業した昭和60年（1985年）以降、お客様と社員から信頼される企業であり続ける為に、「挨拶、安全第一、陰日向なく」をモットーに、大手建設機械メーカー様の協力会社として実績を重ねてきました。

これまでの実績とノウハウで、貴社に最適なサービスを提供いたします。

人材サービス

「人材がほしい」というニーズにお応えし、最適な人材を派遣します。人材派遣では、ミスマッチによる早期退職を本気で防ぐために、安心してご紹介できる方のみ、厳選してご紹介しています。

派遣スタッフの就業期間制限を受けない、弊社の正社員派遣です。一般的な派遣契約と同じく、お客様が直接指揮命令することができます。また、労働者派遣法の問題も回避できるため、３年以上の中長期的な派遣が可能です。

昭和60年から製造業を中心に積み上げてきた実績とノウハウで、各企業様の力になりたいと考えています。

フルタイムについては、登録型派遣ではなく、正社員採用したスタッフを派遣する「常用型派遣」が基本です。そのため、3年以上の中長期的な派遣契約が可能です。

企業様と人材の双方にきめ細やかなマッチングを行うことにより、ミスマッチを減らして長期雇用に繋がる採用を目指しています。不安があるスタッフはご紹介いたしません。

採用がゴールではありません。入社後こそが本当の意味でのスタートです。双方の思い違いや不安に思うことを解消し、互いに良い状態の雇用が継続していくことをサポートし続けます。

また、勤怠と長期雇用を最も大切にしています。

大手企業様との取引実績を基本として、労働局、労働基準監督署の指導のもと、法令順守を徹底しています。

ご依頼の企業様、働く人の双方が安心できる当たり前を大切にしています。

《派遣》

《請負》

コーシンサプライの品質、生産性、安全性を支える社風の鍵を握るのは「人(社員)」だと考えています。

人が企業の原点と考えるからこそ、採用時の人選、人材育成に力を注いでいます。

特に大切にしているのは、「①勤怠」と「②長期雇用」です。

企業からみると、正社員も派遣社員も関係ない「戦力」です。勤務日に頻繁に休む、慣れてきたら辞める、などのご迷惑をおかけしないよう、しっかりと人選を行い、自信を持ってご案内できる社員だけをご紹介しています。

お問い合わせ

お電話、お問い合わせフォームからご連絡ください。

打ち合わせ

営業がお伺いさせていただき、職場の見学や詳細の打合わせなどを行います。

ご提案･お見積り

御社のニーズに合わせたご提案、ご納得いただける価格の提案をお約束します。

スタッフの選抜

登録スタッフ、または新規採用にて、よりよい人材を選抜します。

ご契約

ご契約書面の取り交わしをお願いいたします。(事前に書類のご用意も可能です)

お仕事スタート！

ご契約後、お仕事のスタートとなります。(すべての契約の運用は法令順守です)