採用情報


■中途採用【正社員】

職場の特徴

日勤の職場で生活リズムが安定。

主要工場内での勤務で、製造業の基本、機械組立の応用まで学べます。

フォークリフトのスキルアップも可能です。

仕事の特徴

仕事は一人一人が役割を持ち、全員で協力することから、『みんなでお互いに助け合う職場』と言えます。

仕事の手順については、一人ひとりに対して丁寧に指導し、しっかりと時間をかけて教えます。

休日の特徴

年間休日が122日+有休消化義務5日間(合計127日)+土・日・祝日休み。

GW、夏季休暇、年末年始などの大型連休(9~11連休)があり、家族との時間、プライベートも充実できる職場です。


募集要項


仕事内容

勤務地:兵庫県明石市大久保町八木740コーシンサプライ大久保事業所(コベルコ建機株式会社内)

職種:日勤だけのフォークリフトオペレーター【正社員】

大手建設メーカーの建設機械部品をフォークリフトを使用して運搬する業務です。部品によっては工具を使ってのバリ取り(サンダーかけ)業務があります。

*必要な経験等:フォークリフト運転経験

*必要な免許・資格:フォークリフト運転技能者

雇用形態:正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

就業場所:〒674-0063兵庫県明石市大久保町八木740番地コベルコ建機株式会社内

最寄り駅:JR大久保駅(駅から徒歩約7分)

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

マイカー通勤:不可(バイク通勤可・自転車通勤可)

転勤の可能性:なし

年齢制限:59歳まで

年齢制限該当事由:定年を上限

年齢制限の理由:定年が60歳のため

学歴:不問

必要な経験:フォークリフト運転経験

必要な資格:フォークリフト運転技能者

試用期間:あり(6カ月間)

試用期間中の労働条件:同条件 ※試用期間中も「正社員」であり、雇用期間の定めはありません。

賃金・手当

基本給:212,100円〜242,400円(労働日数20.2日の場合)

賃金形態:日給10,500円〜12,000円

 

月収例:271,630円(20日勤務、皆勤、残業30時間の場合)

内訳:基本給210,000円(10,500円×20日)+皆勤手当10,000円+残業51,630円(30h)の場合

 

固定残業代:なし

その他の手当等付記事項:

皆勤手当 10,000円※支給条件あり

残業手当 法定通り割り増しにて支給

月平均労働日数:20.2日

賃金形態等:日給10,500円〜12,000円

通勤手当:なし

賃金締切日:月末

賃金支払日:翌月15日

昇給制度:あり

前年度実績:あり(1月あたり1,000円〜2,000円)

賞与制度:あり(年2回)

賞与金額:100,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間:8時30分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

時間外労働時間:配属部署により異なります(1日あたり1.5h~0.5hなど)。全体平均は約20時間です。詳しくはお問い合わせください。

36協定における特別条項:あり

特別な事情・期間等:

機械トラブル対応等、1日14時間、1ヶ月75時間、1年570

時間、年6回を限度として延長することができる。

休憩時間:45分

年間休日数:122日

休日等:土曜日、日曜日、祝日、その他

週休二日制:毎週

その他:年間カレンダーあり、大型連休5月、8月、12~1月

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 


約1分簡単応募・登録不要


その他の労働条件等

定年制:あり(60歳)

再雇用制度:あり(上限65歳)

退職金制度:なし

選考方法:面接(予定1回)

面接選考結果通知:面接後3日以内

*年間休日が122日あり、プライベートも充実できる職場です。

*年間5日間の有休休暇取得日を設けています。

*昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。

 <受動喫煙防止の取り組み>

・対策の有無:あり

・建屋内禁煙 ※完全分煙(屋外に喫煙場所設置)

・社員食堂、更衣室ロッカー、工場内ロッカーあり

・新年会、納涼会、忘年会などの会社行事あり(自由参加)

・年間休日は、GW、年末年始の9~11連休を含む122日+有休消化5日間で合計127日もあり、プライベートも充実できる職場です。(年度により連休日数は変動します)(厚生労働省の平成25年度調査では、30名~99名の企業規模の年間休日総数は103.8日となっており、それと比較しても22日も多い休日数となっています。)

就業場所


■就業場所:〒674-0063兵庫県明石市大久保町八木740番地コベルコ建機株式会社内

簡単応募・登録不要


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カジュアル面談

カジュアル面談とは、応募まではしないけど、詳しく聞いてみたい方への面談です。

■履歴書の提出は不要

■電話面談(ウェブ面談可)

■選考ではありません

■双方の合意があれば選考に進みます